Czym są wakacje składkowe — i czym nie są
Wakacje składkowe to zwolnienie przedsiębiorcy z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe oraz chorobowe, jeśli je opłacasz) i na Fundusz Pracy za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. Składki za ten miesiąc finansuje budżet państwa — trafiają na Twoje konto w ZUS tak, jakbyś je opłacił.
To nie jest zawieszenie działalności. W miesiącu wakacji normalnie prowadzisz firmę, wystawiasz faktury i zarabiasz — zmienia się tylko to, kto finansuje Twoje składki. Nie tracisz ciągłości ubezpieczenia, a miesiąc liczy się do przyszłej emerytury.
Składka zdrowotna zostaje po Twojej stronie
Ile realnie zostaje w kieszeni
| Twoja sytuacja | Składki objęte zwolnieniem | Oszczędność |
|---|---|---|
| Pełny (duży) ZUS | Emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa, FP i FS | ok. 1927 zł |
| Preferencyjny ZUS (pierwsze 2 lata) | Emerytalna, rentowa, chorobowa, wypadkowa | ok. 456 zł |
| Ulga na start | Brak składek społecznych do zwolnienia | wakacje nie mają zastosowania |
Kwoty dla podstaw wymiaru obowiązujących w 2026 r., z dobrowolnym chorobowym. Składka zdrowotna płacona normalnie w każdym wariancie.
Na pełnym ZUS-ie to niemal 2000 zł zostające w firmie — dla wielu jednoosobowych działalności równowartość rocznego kosztu księgowości. Dlatego szkoda, że według danych ZUS spora część uprawnionych w ogóle nie składa wniosku: nie dlatego, że się nie opłaca, tylko dlatego, że przegapili termin albo nie wiedzieli o uldze.
Kto może skorzystać — warunki
- Wpis w CEIDG — ulga jest dla jednoosobowych działalności i wspólników spółek cywilnych. Spółki z KRS nie skorzystają.
- Maksymalnie 9 osób zgłoszonych do ubezpieczeń poza Tobą — czyli mikrofirma.
- Roczny przychód do 2 mln euro — limit, którego zdecydowana większość JDG nie zbliża się nawet dotknąć.
- Podleganie ubezpieczeniom społecznym z działalności w miesiącu wakacji — ulga dotyczy Twoich własnych składek.
- Brak pracy na rzecz byłego pracodawcy w tym samym zakresie, w jakim pracowałeś u niego na etacie w bieżącym lub poprzednim roku.
To pomoc de minimis
Terminy — tu wywraca się większość
Zasada jest jedna i bezwzględna: wniosek składasz w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc wakacji. Chcesz ulgi za grudzień? Wniosek musi wpłynąć w listopadzie — od 1 do 30 listopada. Ani wcześniej, ani później. Wniosek złożony po terminie nie zostanie rozpatrzony i składki za wybrany miesiąc zapłacisz normalnie.
Grudzień to najpopularniejszy wybór — zaplanuj go już teraz
Policz orientacyjny koszt w kalkulatorze albo porozmawiaj z nami — pomożemy dobrać najlepsze rozwiązanie.
Jak złożyć wniosek RWS krok po kroku
- 1Zaloguj się na eZUS (dawniej PUE ZUS) — wniosek składa się wyłącznie elektronicznie, papierowa wersja nie istnieje.
- 2Uruchom kreator wniosku RWS — system poprowadzi Cię przez pola i sam podpowie część danych.
- 3Wybierz miesiąc zwolnienia — pamiętaj: tylko miesiąc następujący po miesiącu złożenia wniosku.
- 4Wypełnij oświadczenia de minimis — o otrzymanej pomocy publicznej.
- 5Podpisz i wyślij — profilem zaufanym, e-dowodem lub podpisem kwalifikowanym. Decyzję zobaczysz na swoim profilu eZUS.
- 6Po miesiącu wakacji złóż deklaracje jak zwykle — dokumenty rozliczeniowe za ten miesiąc nadal trzeba przekazać; składki społeczne będą w nich wykazane jako finansowane z budżetu.
Trzy najczęstsze wpadki
Co z emeryturą i zasiłkami
To najczęstsza obawa — i akurat nieuzasadniona. Składki za miesiąc wakacji finansuje budżet państwa w pełnej wysokości, więc trafiają na Twoje konto emerytalne tak samo, jak gdybyś zapłacił je sam. Jeśli opłacasz dobrowolne chorobowe, jego ciągłość również zostaje zachowana — prawo do zasiłku nie przepada.
Wakacje składkowe łączą się też z preferencyjnym ZUS-em — możesz skorzystać z ulgi także w okresie obniżonych składek. Nie zadziałają jedynie przy uldze na start, bo wtedy nie płacisz składek społecznych, więc nie ma czego zawieszać. Jak wyglądają ulgi na starcie działalności, opisaliśmy w poradniku o zakładaniu firmy.
Jak możemy Ci pomóc
Dla naszych klientów wakacje składkowe to element zwykłej obsługi: sprawdzamy, czy spełniasz warunki, pilnujemy właściwego miesiąca na wniosek, przygotowujemy RWS z oświadczeniami i składamy komplet dokumentów rozliczeniowych za miesiąc ulgi. Ty decydujesz tylko, który miesiąc chcesz mieć „bez ZUS-u”. A jeśli składki już zdążyły urosnąć w zaległość — zacznij od tekstu o porządkowaniu zaległości w ZUS.
Chcesz mieć pewność, że listopadowy termin Cię nie ominie? Zostaw kontakt — przypilnujemy wniosku i całej reszty w ramach obsługi księgowej.
Autorka
Dorota Jarząb
Właścicielka biura rachunkowego DORA we Wrocławiu z ponad 20-letnim doświadczeniem w księgowości, podatkach oraz obsłudze kadrowo-płacowej. Na co dzień prowadzi rozliczenia jednoosobowych działalności i spółek — stacjonarnie i w 100% online.
Najczęściej zadawane pytania
Ile można zaoszczędzić na wakacjach składkowych?
Na pełnym ZUS-ie w 2026 roku to około 1927 zł — tyle wynoszą miesięczne składki społeczne z dobrowolnym chorobowym i Funduszem Pracy. Na preferencyjnym ZUS-ie oszczędność to około 456 zł. Składkę zdrowotną płacisz normalnie w obu przypadkach, bo zwolnienie jej nie obejmuje.
Kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe na grudzień 2026?
Między 1 a 30 listopada 2026 roku. Wniosek składa się zawsze w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia — złożony wcześniej lub później nie zostanie rozpatrzony i ulga za grudzień przepadnie.
Czy w miesiącu wakacji składkowych mogę normalnie pracować i wystawiać faktury?
Tak. Wakacje składkowe nie są zawieszeniem działalności — firma działa normalnie, przychody nie są niczym ograniczone. Zmienia się wyłącznie finansowanie składek społecznych za ten miesiąc, które przejmuje budżet państwa.
Czy wakacje składkowe obniżą moją emeryturę?
Nie. Składki emerytalne i rentowe za miesiąc zwolnienia finansuje budżet państwa w pełnej wysokości i trafiają one na Twoje konto w ZUS. Miesiąc wakacji liczy się do stażu i podstawy przyszłych świadczeń tak samo, jak miesiąc opłacony samodzielnie.
Kto nie skorzysta z wakacji składkowych?
Spółki wpisane do KRS (w tym jednoosobowe spółki z o.o.), przedsiębiorcy zgłaszający do ubezpieczeń więcej niż 9 osób poza sobą, firmy przekraczające 2 mln euro przychodu oraz osoby wykonujące działalność na rzecz byłego pracodawcy w zakresie pokrywającym się z wcześniejszym etatem. Ulga nie zadziała też przy uldze na start, bo wtedy składek społecznych po prostu nie ma.
Jak złożyć wniosek RWS?
Wyłącznie elektronicznie, przez konto na eZUS (dawniej PUE ZUS) — kreator wniosku RWS prowadzi przez wszystkie pola, łącznie z oświadczeniami o pomocy de minimis. Wniosek podpisujesz profilem zaufanym, e-dowodem albo podpisem kwalifikowanym, a informację o rozpatrzeniu otrzymujesz na tym samym koncie.